Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство

Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, возможно без опыта работы.
Образование ср.спец./высшее, пользователь ПК, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо. Личные качества: оптимизм, работоспособность, умение работать с большим объемом информации, быстрая адаптация к изменениям, стремление к профессиональному росту.
Мониторинг рынка труда. Составление и размещение рекламы вакансий. Поиск кандидатов (база данных, Интернет, прямой поиск и др. источники). Проведение собеседований. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями заказчика. Сбор и проверка рекомендаций.
З/п оклад +%, трудоустройство по ТК, м.Лубянка
Жен., 20-50 лет